Peter Drucker
| 19 marzec 2011 | Materiał pochodzi z wikipedii oraz jest fragmentem książki autorstwa Peter F. Drucker Praktyka zarzadzania
Peter Drucker, ur. 19 listopada 1909 k/Wiednia - zm. 11 listopada 2005 w Claremont, k/Los Angeles) - Ekspert ds. zarządzania; zajmował się badaniem procesów w zakresie organizacji i zarządzania w korporacjach oraz organizacjach non-profit; był profesorem Katedry Nauk Społecznych i Zarządzania Uniwersytetu w Claremont (ClaremontGraduate University) w Kalifornii; bywa nazywany ojcem - założycielem zarządzania lub papieżem zarządzania. Peter F. Drucker, uważany za "ojca" współczesnych metod zarządzania, ukazał światu biznesu nowa rolę menedżera w organizacji; wskazał na złożoność zadań wpisanych w funkcje menedżerskie oraz na złożoność procesów zarządzania we współczesnej gospodarce rynkowej; ukazał, jak znaczącym potencjałem dysponuje przedsiębiorstwo oraz, jakie możliwości postępu kryje w sobie zarządzanie.
Karierę naukową rozpoczął na początku lat 40. kiedy został zaproszony przez General Motors do zbadania wewnętrznych mechanizmów funkcjonowania tego koncernu. Doświadczenia zdobyte wówczas zaowocowały w 1946 jego pierwszą książką "Koncepcja korporacji".
Był autorem ponad 30 książek i artykułów podkreślających potrzebę innowacyjności, przedsiębiorczości i nowych strategii działania w szybko zmieniającym się świecie. Określano go jako "wizjonera zarządzania" za podkreślenie wagi osobistego zaangażowania pracowników dla sukcesu jakiejkolwiek firmy. Drucker lansował tezę, że kwestie marketingu i innowacyjności są ważniejsze od stanu finansów firmy.
Opracowane przez Druckera metody pobudzania motywacji były stosowane przez kierownictwa największych amerykańskich koncernów, takich jak Intel Corp. i Sears, Roebuck & Co.
Prezydent George W. Bush odznaczył Druckera w 2002 Medalem Wolności. Okrzyknięto go wówczas "najwybitniejszym pionierem teorii zarządzania na świecie".
Warto przeczytać:
Peter Drucker jest autorem bestsellera Praktyka zarzadzania. Ta książka zmieniła współczesny świat. Oczywiście, zarządzano i przed Druckerem. Nie brakowało menedżerów odnoszących sukcesy. Ale dopiero Peter F. Drucker odkrył światu znaczenie menedżerów i zarządzania we współczesnej gospodarce rynkowej, ukazał, jakie możliwości postępu kryją się w zarządzaniu.
Sama własność prywatna nie wystarczy dziś do sukcesów w gospodarce. Nie wystarczy i sam kapitał. Trzeba menedżerów. Co najważniejsze - ta książka w sposób żywy i przystępny informuje, co trzeba umieć i co robić dla powodzenia biznesu.
Jest to książka fundamentalna dla wiedzy o zarządzaniu i nie darmo jej autora nazywa się „ojcem-założycielem” zarządzania (i wręcz - jego „papieżem”). To rzeczywiście „biblia” biznesu - żywy, codzienny poradnik we wszystkich sprawach prowadzenia biznesu i zarządzania przedsiębiorstwem.
Nie przystępujmy do jej czytania z kompleksem naszego zapóźnienia. Odkryjmy, ile możemy osiągnąć - dzięki wiedzy, umiejętnościom i woli sukcesu.
Drucker to inspirator stylu zarządzania w wielu organizacjach skautowych, człowiek, który pierwszy zaczął odróżniać zarządzanie biznesem od zarządzania organizacją pozarządową.
Peter Drucker wyróżnia siedem cech, które charakteryzują dobre zarządzanie:
- Zarządzanie dotyczy przede wszystkim ludzi.
- Zarządzanie jest głęboko osadzone w kulturze.
- Zarządzanie wymaga prostych i zrozumiałych wartości, celów działania i zadań, jednoczących uczestników organizacji.
- Zarządzanie powinno doprowadzić do tego, by organizacja była zdolna do uczenia się.
- Zarządzanie wymaga komunikowania się.
- Zarządzanie wymaga rozbudowanego systemu wskaźników.
- Zarządzanie musi być jednoznacznie zorientowane na podstawowy i najważniejszy rezultat, jakim jest zadowolony klient.
Cytat Peter Druckera:
"Najefektywniejszym sposobem radzenia sobie ze zmianą jest jej tworzenie."
Peter Drucker
Zobacz także książkę Peter Druckera
- Stephen R. Covey
- Milioner przed dwudziestką
- Joe Vitale
- Henry Ford
- Bill Gates
- Bill Gates cz. 2
- Thomas Alva Edison
- Kobieta z nosem do biznesu
- Andrew Carnegie
- John Davison Rockefeller
- Napoleon Hill
- Historia sukcesu sklepu Amazon.com
- Warren Edward Buffett
- Dale Breckenridge Carnegie
- Robert Cialdini
- Historia najsłynniejszych klocków świata
- Historia sukcesu serwisu eBay.com
Komentuj z Facebookiem
